При трудоустройстве обязательна справка о здоровье

Содержание
  1. Медсправка при приеме на работу: для обычных сотрудников и студентов
  2. Описание самого документа
  3. Что еще нужно знать о документе
  4. Для кого прохождение медосмотров – обязанность
  5. Какими недостатками обладает подобная справка
  6. Сколько действует медицинская справка
  7. О направлениях на медосмотр во время трудоустройства
  8. Дополнительные требования к заполнению
  9. Об ответственности работодателей
  10. Что надо знать о медицинских документах
  11. При трудоустройстве обязательна справка о здоровье
  12. Медицинская справка при приеме на работу
  13. Как получить справку о здоровье при приеме на работу
  14. Медицинская справка при приеме на работу 086/у
  15. Медицинская справка для устройства на работу
  16. Медосмотр при приеме на работу
  17. Медсправка при приеме на работу: для обычных сотрудников и студентов
  18. При трудоустройстве обязательна справка о здоровье
  19. Онлайн журнал для бухгалтера
  20. Медицинская справка при приеме на работу 086/у
  21. Медосмотр при приеме на работу
  22. Медицинская справка для устройства на работу
  23. Медсправка при приеме на работу: для обычных сотрудников и студентов
  24. Справка о состоянии здоровья по форме 086/у: как получить
  25. Как получить справку о здоровье при приеме на работу
  26. Медицинская справка при приеме на работу
  27. Кому нужна справка
  28. Необходимые условия для оформления справки
  29. Форма справки, предоставляемой по месту будущей работы
  30. Справка о состоянии здоровья по форме 086/у: как получить :
  31. Форма документа
  32. Кому необходима
  33. О содержании документа
  34. Куда обращаться за бумагой
  35. Врачи-специалисты
  36. Анализы для справки
  37. Стоимость
  38. Порядок оформления
  39. Образец
  40. Итоги
  41. Справка о здоровье при приеме на работу, новая форма
  42. Зачем она нужна
  43. Обязательная медкомиссия
  44. Виды справок
  45. Срок действия документа
  46. Какие сведения должна содержать справка

Медсправка при приеме на работу: для обычных сотрудников и студентов

При трудоустройстве обязательна справка о здоровье

Бизнес юрист > Трудовое право > Прием на работу > Медсправка при приеме на работу: для обычных сотрудников и студентов

Когда кто-то устраивается на работу в организацию, становится обязательным оформление медицинских справок. Этот документ до сих пор вызывает множество вопросов. Как у будущих работников, так и у руководства предприятий.

Описание самого документа

Оформляются такие справки в форме №86. Это официальное медицинское заключение, в котором говорится о том, насколько субъект пригоден к выполнению трудовых обязанностей в той или иной сфере.

Медицинские справки – разновидности официальных документов, на которых должны стоять:

Обязательные реквизиты медицинских справок

  • печать в форме треугольника или круга от медицинского учреждения по месту проживания сотрудника
  • штамп прямоугольной формы
  • подписи врачей в разных специальностях

Для печати используют листы одного из распространенных форматов – А5. Для заполнения используют не только лицевую, но и обратную сторону. Свои подписи ставят не только терапевт медицинского учреждения, но и главный врач.

При заполнении разрешается пользоваться только ручкой черного или темно-синего цвета. В документе есть двенадцать граф. Они все обязательны к заполнению, без исключений. Наличие пропусков недопустимо.

Что еще нужно знать о документе

В справке делаются отметки обо всех болезнях, которые пациент перенес раньше. И о том, какие ему сделали прививки. Для трудоустройства необходимо предоставить информацию о флюорографии. И о результатах лабораторных анализов, если они есть.

Пациенту необходимо иметь при себе ряд других документов, чтобы оформить медицинскую справку:

  • результаты флюорографии
  • сертификат с прививками
  • документ, подтверждающий личность

Для кого прохождение медосмотров – обязанность

Для работников пищевой промышленности

Первичные врачебные осмотры необходимы для того, чтобы понять, насколько кандидат соответствует поручаемой ему работе. В статье 69 ТК РФ описываются категории работников, для которых справка при приеме на работу стала обязательным требованием.

Например, это актуально для тех, кто работает в тяжелых условиях или транспортной отрасли. Медосмотры стали обязанностью для сотрудников организаций общественного питания, пищевой промышленности и торговли, в детских заведениях, водопроводных сооружениях, лечебно-профилактических организациях и так далее.

Какими недостатками обладает подобная справка

№86-у – форма, обязательная для заполнения при приеме студентов и абитуриентов.

Главный недостаток документа в том, что он не содержит точных указаний на будущую должность и работу, которую придется выполнять. Нельзя даже описать вредные факторы производства, с которыми придется столкнуться.

Потому законодательство допускает применение форм документа, разработанных другими организациями. В том числе, вышестоящими. В них можно включить дополнительную информацию. И назначение на большее количество обследований.

Сколько действует медицинская справка

Срок действия справки от 6 месяцев до года

Юридическую силу данный документ сохраняет на протяжении минимум полугода. Есть еще одна справка медицинского назначения – по форме 001-ГС\у. Она остается действительной целый год.

Иногда отделы кадров просто не учитывают, сколько именно действует справка. Пока действие документа не кончилось, пациент может перенести болезнь, не одну операцию в хирургическом отделении. В этом случае возможно только аннулирование справки, даже при сроке действия, который ещё не истек.

Отделы кадров могут потребовать повторного обследования, если оформлялась справка в одну организацию, а предъявлялась руководству другой. Это также одна из ситуаций, когда срок действия значения не имеет. Ведь у каждой компании свои требования к сотрудникам.

О направлениях на медосмотр во время трудоустройства

Статья 213 ТК РФ говорит о том, что на руководителей накладывается обязанность организовать медосмотр. Именно начальник не только выдает само направление, но и оплачивает стоимость.

https://www.youtube.com/watch?v=uhi_gvs_C6Q

В направлениях должна содержаться не только информация о самой компании. Но и другие сведения:

  • о вредных и опасных условиях, если они есть
  • деятельность с ее родом
  • не обойтись без наименования подразделения, куда планируется направить кандидатаОсобенности документа
  • какой именно медосмотр проходится? Они могут быть периодическими или предварительными
  • наименование медицинского учреждения, описание адреса и кода в соответствии с ОГРН
  • работодатель дает ссылку на форму собственности компании вместе с кодом из ОКВЭД по видам деятельности

Направление подписывается представителями работодателей. С обязательным указанием должности и ФИО. Любые направления для медосмотров сотрудников подлежат учету на предприятиях. Только направления от работодателей будут приняты сотрудниками поликлиник при организации медосмотров.

Дополнительные требования к заполнению

В справку нужно включить даже небольшие ограничения, связанные с физической нагрузкой, если они существуют. Чтобы получить документ, надо посетить специалистов разных направлений:

  • терапевт
  • невропатолог
  • офтальмолог
  • ЛОР
  • хирург

Иногда требуются заключения от других врачей. Конкретные требования определяются спецификой деятельности того или иного предприятия.

Терапевты нужны не только для того, чтобы делать медицинские заключения. Они вносят в документ все необходимые данные, отвечают за его непосредственное оформление. За исключением диагнозов от врачей.

Об ответственности работодателей

Руководству нельзя нарушать требования к медицинским осмотрам, которые описаны в Трудовом Законодательстве РФ. Именно работодатель несет ответственность, если он заключает Трудовой Договор, а справка не предоставляется. Самое слабое наказание – административный штраф:

Меры наказания

  • Для юридических лиц – 30-50 тысяч рублей. В некоторых ситуациях органы власти приостанавливают деятельность на несколько месяцев.
  • Штрафы в 1-5 тысяч рублей накладываются на индивидуальных предпринимателей. Либо их деятельность приостанавливается сроком на три месяца.
  • Должностные лица платят 1-5 тысяч рублей.

Деятельность могут приостановить на три года и больше, если ранее за работодателем уже были замечены подобные нарушения. При этом у руководства есть право уволить тех сотрудников, которые отказываются проходить медосмотр. Это является прямым нарушением условий, описанных в трудовом договоре.

Что надо знать о медицинских документах

Главное – чтобы сами организации и медицинские учреждения использовали только документы, утвержденные уполномоченным органом. Только в такие справки можно вносить изменения. Это особенно важно для ведения учета.

В некоторых, особо тяжелых случаях на справках ставят заключение специальной медицинской комиссии. Такой орган создается в каждом медицинском учреждении, вне зависимости от организационно-правовой формы. Без этого невозможно совершенствовать систему, на основе которой предоставляется медицинская помощь.

Создаются комиссии руководителем медицинского учреждения. В нее входят председатель вместе с одним или двумя заместителями, членами комиссии и секретарем. Комиссии могут возглавлять только сотрудники с высшим медицинским образованием. Секретарь организации определяет сотрудника, который может выполнять его функции в комиссии.

Решение комиссии оформляется только в виде протокола, отдельно от справки. После чего информация вносится в первичные медицинские документы. Комиссия проводит заседания, которые бывают плановыми либо внеплановыми.

Руководитель медицинского учреждения несет ответственность за работу комиссии и за все, что связано с ее деятельностью.

На справках заключение комиссии стоит, если действительно трудно определить пригодность человека к исполнению той или иной работы.

Единые формы направлений от работодателей и самих справок на законодательном уровне пока не установлены. Главное – обращать внимание на то, правильно ли заполнен документ.

На оборотах справки врачи тоже пишут свои заключения, с ними также необходимо ознакомиться внимательно.

Источник: http://PravoDeneg.net/trudovoe/recruit/medspravka-pri-prieme-na-rabotu.html

При трудоустройстве обязательна справка о здоровье

При трудоустройстве обязательна справка о здоровье

Меню

– Новости – При трудоустройстве обязательна справка о здоровье

В документе указываются ограничения, связанные с перенесенными и хроническими недомоганиями, инвалидностью, запреты на физическую нагрузку. Медицинская справка при устройстве на работу включает сведения о профилактических прививках, сделанных, начиная с раннего возраста.

Ведь они могут повлиять на осуществление трудовых функций или изменить состояние здоровья в дальнейшем. В текст документа также входят рекомендации по установлению трудового режима для обследуемого в целях предупреждения профессиональных заболеваний.

Заполнение документа и окончательный вывод о пригодности к работе делает обычно терапевт. В некоторых случаях этот вопрос передается на рассмотрение профессионально-экспертной комиссией.

Форма справки, предоставляемой по месту будущей работы Форма, утвержденная в 2014 году, остается пригодной для медицинской справки при приеме на работу в 2017 году.

Медицинская справка при приеме на работу

Обоснование вывода: Требование справок о состоянии здоровья при приеме на работу В соответствии со ст. Медсправка при приеме на работу: для обычных сотрудников и студентов По истечении этого периода работнику придется заново проходить всех врачей, выстаивая огромные очереди в поликлиниках и теряя собственное время.

Нередко действие справки заканчивается уже через несколько месяцев после ее выдачи, а осуществлять трудовую деятельность без данного документа отечественное законодательство запрещает. Не секрет, что купить медсправку формы 086/у, впрочем, как и любого другого образца, можно в каждом крупном городе страны.

Нередко недобросовестные продавцы реализуют поддельные бумаги, которые при первом взгляде мало чем отличаются от официального аналога.

Как получить справку о здоровье при приеме на работу

Внимание Если нарушения в здоровье временные – не более 4 месяцев, то работнику могут в течении определенного периода предложить другую вакансию, а потом перевести на желаемую должность. Если противопоказания более серьезные, то работодатель не имеет права принимать на работу такого сотрудника (статья 76 ТК РФ).

Он может лишь дать ему альтернативную вакансию при наличии таковой. Для самого соискателя медицинские противопоказания являются предупреждением о том, что данная работа ему не подходит и приведет к еще большим проблемам в здоровье.

Так что, врачебным заключением пренебрегать не стоит — не только в силу закона, но и в собственных интересах. Могут ли уволить если не прошел медосмотр при приеме на работу? Согласно законодательству, работник, не прошедший обязательный медосмотр при приеме на работу, может быть уволен.

Медицинская справка при приеме на работу 086/у

Внимание Сама же форма справки может быть представлена в различных вариантах, соответствующих конкретной организации. Если вам требуется пройти медосмотр, то целесообразней обратиться к своему потенциальному работодателю за предоставлением вам формы.

Срок действия документа Какое время действительна справка о здоровье? Если речь идет об обычной справке 086/у, то она обладает силой на протяжении полугода. В том случае, если специалист устраивается на государственную службу, то документ, который будет иметь форму 001-ГС/у, можно будет предъявить в течение одного года со дня его получения.

Но существует несколько ситуаций, в которых срок действия справки не будет иметь значения:

  1. Если специалист предъявил документ, предназначенный конкретному работодателю, при трудоустройстве в другую компанию. Здесь кандидат вынужден будет проходить повторное обследование у врачей.

Медицинская справка для устройства на работу

Важно Пошаговая инструкция прохождения медкомиссии при приеме на работу Если соискатель получил положительный ответ на свое резюме, то с места будущей работы ему выдают направление на прохождение медкомиссии. Что следует делать работнику далее:

  1. В обозначенное время надо явиться в поликлинику, обратиться в кабинет, с которого начинается медосмотр (обычно, это кабинет терапевта).
  2. В этот же день человек получает направление на диагностические исследования и анализы.

Пройти их можно в тот же день (если успевать по времени в утренние часы).

  • Определиться с посещением остальных врачей (как правило, терапевт дает рекомендацию, как быстрее пройти медосмотр, не теряя времени, к каким врачам и в какое время прийти).
  • Получить медицинское заключение, либо медицинскую книжку.
  • Об ответственности работодателей Руководству нельзя нарушать требования к медицинским осмотрам, которые описаны в Трудовом Законодательстве РФ. Именно работодатель несет ответственность, если он заключает Трудовой Договор, а справка не предоставляется.

    Самое слабое наказание – административный штраф: Меры наказания

    • Для юридических лиц – 30-50 тысяч рублей. В некоторых ситуациях органы власти приостанавливают деятельность на несколько месяцев.
    • Штрафы в 1-5 тысяч рублей накладываются на индивидуальных предпринимателей. Либо их деятельность приостанавливается сроком на три месяца.
    • Должностные лица платят 1-5 тысяч рублей.

    Деятельность могут приостановить на три года и больше, если ранее за работодателем уже были замечены подобные нарушения. При этом у руководства есть право уволить тех сотрудников, которые отказываются проходить медосмотр.

    Медосмотр при приеме на работу

    Это является прямым нарушением условий, описанных в трудовом договоре. Что надо знать о медицинских документах Главное – чтобы сами организации и медицинские учреждения использовали только документы, утвержденные уполномоченным органом.

    Такой орган создается в каждом медицинском учреждении, вне зависимости от организационно-правовой формы. Без этого невозможно совершенствовать систему, на основе которой предоставляется медицинская помощь.


    Создаются комиссии руководителем медицинского учреждения. В нее входят председатель вместе с одним или двумя заместителями, членами комиссии и секретарем.


    Комиссии могут возглавлять только сотрудники с высшим медицинским образованием.

    Медсправка при приеме на работу: для обычных сотрудников и студентов

    Недостатки описываемого документа К сожалению, стандартная форма медсправки 086/у имеет ряд значительных недочетов, в список которых следует включить:

    • недостаточную информативность;
    • малый срок действия документа;
    • высокую вероятность подделки.

    Отсутствие указания будущей профессии обследуемого гражданина, а также специфики трудовой деятельности стало серьезной проблемой для большинства контролирующих органов. Не найти в данной бумаге и перечисления вредных или опасных факторов, непосредственно влияющих на состояние здоровья работника.

    Поэтому при возникновении профессиональных заболеваний или травм доказать вину нанимателя будет крайне сложно. В список недостатков формы 086/у стоит включить малый срок действия бумаги, который составляет не более 1-2 лет.

    Он должен содержать:

    • название организации, предприятия;
    • вид деятельности и форму собственности;
    • название той поликлиники, где надо пройти медосмотр с указанием контактных телефонов и адреса;
    • вид медосмотра;
    • ФИО направляемого и дату его рождения;
    • название будущей его профессии;
    • факторы риска на предприятии.

    Внимание Сроки прохождения медкомиссии оговариваются заранее. Скачать бланк направления на медосмотр при приеме на работу Ответственность работодателя Руководитель обязан, согласно закону, направить работника пройти медосмотр, если должность и специфика работы предусматривают такую необходимость. Это требование Трудового законодательства (абз. 12 ч. 2 ст.

    → Бухгалтерские консультации → Прием на работу Обновление: 3 марта 2017 г. При устройстве на работу работник должен представить медицинскую справку по особой форме. Справка для устройства на работу нужна отдельным категориям работников. Порядок прохождения медицинского осмотра и получения справки зависит от вида и характера работы, которую будет осуществлять работник.

    Для кого медицинский осмотр обязателен Трудовой кодекс РФ указывает, что претендент на должность, который был принят на работу, обязан пройти медицинский осмотр, по результатам которого выдается справка 086/у. Однако не для всех категорий работников осмотр обязателен.

    Существует перечень условий и должностей, при которых справка для устройства на работу – необходимый документ. Первая категория – лица, возраст которых не превышает 18 лет.

    Источник: http://auditinter.ru/pri-trudoustrojstve-obyazatelna-spravka-o-zdorove/

    При трудоустройстве обязательна справка о здоровье

    При трудоустройстве обязательна справка о здоровье

    В этот перечень входят:

    • невропатолог (проверка общего самочувствия и основных рефлексов организма);
    • хирург (диагностика работоспособности конечностей);
    • ЛОР-врач (осмотр ушных раковин и носоглотки);
    • офтальмолог (проверка зрения).

    Примечательно, что каждый специалист обязан вынести вердикт (годен или негоден), после чего поставить подпись и печать.

    Иногда работодатели настаивают на дополнительном прохождении таких врачей, как дерматолог, психиатр, нарколог и т. д.

    Заключение по результатам осмотров выносит либо терапевт, либо лечебная комиссия, при этом выданная на руки форма 086/у фиксируется в архиве медицинского учреждения.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    Важно Сама же форма справки может быть представлена в различных вариантах, соответствующих конкретной организации. Если вам требуется пройти медосмотр, то целесообразней обратиться к своему потенциальному работодателю за предоставлением вам формы.

    Срок действия документа Какое время действительна справка о здоровье? Если речь идет об обычной справке 086/у, то она обладает силой на протяжении полугода. В том случае, если специалист устраивается на государственную службу, то документ, который будет иметь форму 001-ГС/у, можно будет предъявить в течение одного года со дня его получения.

    Но существует несколько ситуаций, в которых срок действия справки не будет иметь значения:

    1. Если специалист предъявил документ, предназначенный конкретному работодателю, при трудоустройстве в другую компанию. Здесь кандидат вынужден будет проходить повторное обследование у врачей.

    Медицинская справка при приеме на работу 086/у

    ТК РФ устанавливает, что не допускаются к педагогической деятельности лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления определенных категорий.

    Аналогичное ограничение установлено ст. 351.

    1 ТК РФ в отношении трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

    Медосмотр при приеме на работу

    Чтобы получить справку 086/у, необходимо сходить на прием к следующим специалистам:

    • невролог;
    • кардиолог;
    • окулист;
    • ЛОР;
    • хирург;
    • эндокринолог;
    • терапевт.

    Как правило, этого достаточно. В некоторых случаях пациента могут направить к другим специалистам. Но, как правило, такого не бывает на практике. Анализы для справки Как мы уже говорили, пациенту придется также сдать ряд анализов.
    Без них справка о состоянии здоровья ребенка выдана не будет. К обязательным анализам относят:

    • общий анализ крови;
    • общий анализ мочи;
    • ЭКГ;
    • флюорограмму.

    Больше ничего не нужно. Как и в случае с врачами, перечень анализов может дополняться в зависимости от результатов исследований.
    На них в индивидуальном порядке направляют узкие специалисты.

    Медицинская справка для устройства на работу

    Внимание Как правило, работодатель сам говорит, какая именно форма необходима для работы на той или иной должности. Где можно получить справку? В настоящее время предоставлением такого документа занимаются не только государственные учреждения здравоохранения, но и частные.

    В основном услуги по выдаче медсправки являются платными, но вы получаете документ со всеми необходимыми штампами и печатями.
    Существует несколько типов справок, которые необходимы при трудоустройстве.

    Это могут быть и медицинские справки для поступления на службу в государственные органы, справки для трудоустройства на опасную работу, для электриков, шахтеров и представителей других профессий.

    Любая справка о здоровье при приеме на работу, новая форма которой представлена в 2013 году, должна иметь гербовую печать учреждения здравоохранения.
    При ее отсутствии она является недействительной.

    Медсправка при приеме на работу: для обычных сотрудников и студентов

    Особенности получения Медкомиссия по трудоустройству назначается в государственных или частных медицинских заведениях ответственным лицом только после предоставления направления на работу.

    Стандартный образец такой бумаги содержит подробные сведения об условиях будущей деятельности, включая наличие вредных для здоровья факторов, а также наименование организации, куда будет принят на работу соискатель.

    Когда на вакантное трудовое место претендует несовершеннолетний гражданин РФ, то работодатель должен быть особенно внимателен. Подаваемая медицинская справка должна иметь форму 086/у, при этом срок действия документа обязан составить не менее полугода.

    В специальной графе заполняются сведения обо всех перенесенных хронических заболеваниях и текущем состоянии здоровья несовершеннолетнего лица.

    Справка о состоянии здоровья по форме 086/у: как получить

    О направлениях на медосмотр во время трудоустройства Статья 213 ТК РФ говорит о том, что на руководителей накладывается обязанность организовать медосмотр. Именно начальник не только выдает само направление, но и оплачивает стоимость. В направлениях должна содержаться не только информация о самой компании.

    Но и другие сведения:

    • о вредных и опасных условиях, если они есть
    • деятельность с ее родом
    • не обойтись без наименования подразделения, куда планируется направить кандидата Особенности документа
    • какой именно медосмотр проходится? Они могут быть периодическими или предварительными
    • наименование медицинского учреждения, описание адреса и кода в соответствии с ОГРН
    • работодатель дает ссылку на форму собственности компании вместе с кодом из ОКВЭД по видам деятельности

    Направление подписывается представителями работодателей.

    Как получить справку о здоровье при приеме на работу

    Кому необходимо проходить осмотр? Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ, на данный момент медсправки необходимы при оформлении практически на все виды работ. Так, например, форма 086/у обязательна при трудоустройстве следующих соискателей:

    • несовершеннолетних россиян;
    • граждан, связанных с трудом в транспортной сфере;
    • лиц, занятых на опасных или вредных производствах;
    • работникам общепита, пищевой промышленности, торговли.

    Помимо перечисленных категорий, форма 086/у, скорее всего, потребуется при трудоустройстве в школьные учреждения, детские сады или места скопления людей. В данном случае медсправка станет гарантией того, что у соискателя отсутствуют вирусные заболевания, передающиеся воздушно-капельным путем.

    Срок действия такого документа чаще всего составляет 1 год, по истечении которого работнику предстоит повторно проходить обследование.

    Единственным положительным аспектом посещения государственной поликлиники станет относительно малая стоимость документа (в пределах 1 тыс. рублей).

    Если вы решите получить справку в частном медучреждении, то вы вправе рассчитывать на такие преимущества, как:

    • вежливое отношение сотрудников;
    • удобное время посещения специалистов;
    • небольшое количество людей в очереди или полное их отсутствие.

    Вместе с тем, необходимо внимательно проверить, есть ли у понравившегося медучреждения лицензия на осуществление осмотров лиц, устраивающихся на работу.

    Дело в том, что многие частные клиники выдают справки формы 086/у без соответствующего разрешения на данный вид деятельности.

    Заключение о пригодности к трудовой деятельности такого учреждения будет считаться недействительным, а потраченные деньги гражданину придется впоследствии возвращать в судебном порядке.

    Секретарь организации определяет сотрудника, который может выполнять его функции в комиссии. Решение комиссии оформляется только в виде протокола, отдельно от справки. После чего информация вносится в первичные медицинские документы.

    Комиссия проводит заседания, которые бывают плановыми либо внеплановыми. Руководитель медицинского учреждения несет ответственность за работу комиссии и за все, что связано с ее деятельностью. На справках заключение комиссии стоит, если действительно трудно определить пригодность человека к исполнению той или иной работы.

    Кто обязан пройти предварительный медосмотр? Трудовым Кодексом РФ обязательными к прохождению медосмотра при приеме на работу являются определенные категории работников:

    • моложе 18-летнего возраста:
    • чья профессия сопряжена с вредным и опасным производством;
    • кто трудится в пищевой индустрии;
    • кто оказывает медицинские услуги;
    • торговые работники;
    • задействованные на транспорте;
    • педагоги, вожатые, воспитатели, учителя;
    • работающие в условиях экстрима;
    • обслуживающий персонал, к примеру: официанты, парикмахеры, косметологи, спортсмены;
    • судьи, работники правоохранительных органов, другие сотрудники государственных учреждений;
    • кто трудится на Крайнем Севере или в тех местах, что к нему приравнены.

    Такой медосмотр перед приемом на работу называется первичным.
    Нюансы Если медосмотр при приеме на работу не требуется по закону, а соискатель все-равно его прошел, то затраты на это никто ему не компенсирует.

    Однако, иногда работодатель требует пройти обследование у врачей даже вопреки тому, что данная сфера деятельности не предусматривает обязательный медосмотр. У руководителя могут быть свои требования и критерии отбора сотрудников.

    Но в таком случае, работодатель обязан оплатить расходы соискателю при приеме его на работу. Дополнительная информация Человеку не обязательно проходить медкомиссию в каком-то конкретном медицинском учреждении. Работодатель может направить его в ту организацию, с которой предприятие имеет договор.

    Либо человек сам выбирает, куда ему пойти. Главное, чтобы у этого медицинского учреждения были все лицензии на право деятельности и проведение тех или иных исследований и анализов.

    Источник: http://departamentsud.ru/pri-trudoustrojstve-obyazatelna-spravka-o-zdorove/

    Медицинская справка при приеме на работу

    При трудоустройстве обязательна справка о здоровье

    Дефекты здоровья могут препятствовать исполнению служебных и трудовых обязанностей. Это касается ряда отраслей производственной и непроизводственной сферы, для учреждений и предприятий которых потребуется медицинская справка при приеме на работу.

    Медицинский документ по форме 086/у представляет собой врачебное заключение о состоянии здоровья претендента на вакантное место. Но нуждаются в ней соискатели лишь на определенные должности.

    Обязательна или нет такая справка? Как выглядит образец справки? Давайте разбираться.

    Кому нужна справка

    Каким категориям работников необходима справка по форме 086/у? Перечислим:

    • несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие 18 лет. Для них справка нужна в порядке защиты прав несовершеннолетнего, определенных Конституцией РФ, в частности, права на развитие и достойную жизнь. Документ фиксирует состояние здоровья на момент поступления на работу, что позволит в дальнейшем контролировать влияние условий труда на здоровье юного сотрудника.
    • работники так называемых вредных производств, перечень которых довольно обширен. Это горно-добывающие предприятия, производство цемента, стекла, железобетона; полиграфия и т.п.
    • работающие на различных видах транспорта: автомобильном, железнодорожном, морском, речном.
    • сотрудники детских и оздоровительных учреждений, лечебниц (больниц, санаториев)
    • работники пищевой промышленности и предприятий общественного питания

    Обязательна медицинская справка или нет, легко определить, обратившись к вышеприведенному перечню.

    Необходимые условия для оформления справки

    Соискатель должен пройти медицинский осмотр группой врачей-специалистов.

    Для этого достаточно обратиться в поликлинику по месту проживания (водители автотранспорта проходят специальную медицинскую комиссию для получения водительского удостоверения).

    Необходимо получить заключение о состоянии здоровья и профессиональной пригодности от следующих докторов: терапевта, хирурга, офтальмолога, невролога, отоларинголога.

    https://www.youtube.com/watch?v=unoHdSzq_r8

    Свои выводы медики делают исходя из результатов осмотра и данных лабораторных анализов (исследуются кровь, моча, могут быть назначены и дополнительные анализы, при наличии оснований) и флюорографии. Некоторые специальности требуют подтвердить отсутствие наркотических веществ в организме. Женщин могут отправить на осмотр к гинекологу. Результаты анализов обязательно приводятся в справке.

    В документе указываются ограничения, связанные с перенесенными и хроническими недомоганиями, инвалидностью, запреты на физическую нагрузку.

    Медицинская справка при устройстве на работу включает сведения о профилактических прививках, сделанных, начиная с раннего возраста. Ведь они могут повлиять на осуществление трудовых функций или изменить состояние здоровья в дальнейшем. В текст документа также входят рекомендации по установлению трудового режима для обследуемого в целях предупреждения профессиональных заболеваний.

    Заполнение документа и окончательный вывод о пригодности к работе делает обычно терапевт. В некоторых случаях этот вопрос передается на рассмотрение профессионально-экспертной комиссией.

    Форма справки, предоставляемой по месту будущей работы

    Форма, утвержденная в 2014 году, остается пригодной для медицинской справки при приеме на работу в 2017 году. Используется типовой двухсторонний бланк 086/у, который состоит из 12 пунктов.

    В верхней части первой страницы указываются реквизиты медицинского учреждения, выдавшего справку, сведения об обследуемом: ФИО, возраст, адрес проживания, краткий перечень перенесенных заболеваний.

    Основные пункты заполняются врачом-терапевтом, причем только ручкой с темно-синей или черной пастой. Вносится заключение профессионально-экспертной комиссии.

    Документ недействителен без заверения тремя печатями: круглой личной печатью терапевта, штемпелем, подтверждающей флюорографическое обследование, треугольной печатью лечебного учреждения. Обязательны подписи терапевта, оформившего справку и главного врача медицинского заведения.

    Срок, в течение которого справка принимается работодателем, шесть месяцев с даты выдачи. Принятые на работу сотрудники должны периодически обследоваться медиками. А те, кто не достиг 21-летнего возраста – ежегодно. Таким образом законодательно гарантируется охрана здоровья работающего населения.

    , пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Источник: https://buhguru.com/kadrovaya-rabota/med-spravka-pri-prieme-na-rab.html

    Справка о состоянии здоровья по форме 086/у: как получить :

    При трудоустройстве обязательна справка о здоровье

    Чтобы поступить в университет, техникум или просто пойти на работу, человек должен сначала пройти медицинскую комиссию. В ходе нее гражданину выдадут справку о состоянии здоровья. Это крайне важная составляющая, без которой не обойтись.

    Далее мы расскажем о том, где и как получить соответствующую форму.

    Что необходимо помнить о медкомиссии для справки формы 086/у? Сколько действует эта бумага? Ответы на все это и не только обязательно будут обнаружены ниже! При правильном подходе к решению задачи удастся справиться с ней в кратчайшие сроки.

    Форма документа

    Справка о состоянии здоровья человека имеет определенную форму. Точнее, их несколько. Мы рассмотрим наиболее важную и распространенную бумагу – форму 086/у.

    Этот документ распечатывается на специальном “медицинском” бланке. Справка содержит подробную информацию о текущем состоянии здоровья пациента. Закрепляется подписью терапевта и печатью медицинского учреждения.

    Кому необходима

    В каких случаях может пригодиться справка 086/у? Существует несколько вариантов развития событий.

    Чаще всего данную форму требуют:

    • при трудоустройстве (может быть заменена на форму 302н);
    • для поступления в техникум;
    • во время подачи заявления на зачисление в вуз.

    Это наиболее распространенные ситуации, при которых требуется справка о здоровье человека. В частности ребенка. Но как ее получить? И что она содержит?

    О содержании документа

    Как нетрудно догадаться, данная бумага отражает состояние здоровья пациента. Если точнее, в ней будут написаны следующие сведения:

    • Ф.И.О гражданина;
    • место и город рождения;
    • сведения об осмотрах специалистами;
    • хронические и перенесенные заболевания;
    • данные об анализах пациента.

    Также в справке о состоянии здоровья будет стоять подпись главврача медицинского учреждения с заключением. Здесь же можно увидеть печать соответствующей организации.

    Куда обращаться за бумагой

    Где может быть запрошена медицинская справка о состоянии здоровья? Ответить на этот вопрос однозначно никак не получится. И это вполне нормальное явление.

    Дело все в том, что форму 086/у граждане могут запросить:

    • в государственных поликлиниках;
    • в медицинских бюджетных организациях с поликлиническими отделениями;
    • в частных многопрофильных центрах и лабораториях.

    Куда именно идти? Ответить на подобный вопрос каждый должен самостоятельно. Если не хочется платить за обследования, придется идти в государственные поликлиники. В противном случае рекомендуется отдать предпочтение частным клиникам.

    Врачи-специалисты

    В целом получение справки о состоянии здоровья можно разделить на 2 больших составляющих – осмотры врачами-специалистами, а также сдача анализов. Начнем с первого этапа.

    Чтобы получить справку 086/у, необходимо сходить на прием к следующим специалистам:

    • невролог;
    • кардиолог;
    • окулист;
    • ЛОР;
    • хирург;
    • эндокринолог;
    • терапевт.

    Как правило, этого достаточно. В некоторых случаях пациента могут направить к другим специалистам. Но, как правило, такого не бывает на практике.

    Анализы для справки

    Как мы уже говорили, пациенту придется также сдать ряд анализов. Без них справка о состоянии здоровья ребенка выдана не будет.

    К обязательным анализам относят:

    • общий анализ крови;
    • общий анализ мочи;
    • ЭКГ;
    • флюорограмму.

    Больше ничего не нужно. Как и в случае с врачами, перечень анализов может дополняться в зависимости от результатов исследований. На них в индивидуальном порядке направляют узкие специалисты.

    Стоимость

    Сколько стоит справка о состоянии здоровья? Точного ответа на подобный вопрос нет. Все зависит от многих факторов. Например, от региона, в котором живет гражданин.

    Можно не платить за прохождение комиссии установленной формы либо отдать приблизительно 2000 рублей. Речь идет о получении справки через государственные медицинские учреждения.

    В частных клиниках стоимость изучаемой бумаги варьируется в пределах от 2,5 до 15 тысяч рублей. Более точную информацию рекомендуется уточнять в конкретной клинике.

    Порядок оформления

    Несколько слов о том, как именно можно получить справку о состоянии здоровья по форме 086/у. Достаточно соблюдать некоторый алгоритм действий.

    Выглядит он так:

    1. Собрать документы, необходимые для записи на комиссию. С их перечнем мы ознакомимся позже.
    2. Сдать анализы. Лучше начать именно с этого шага.
    3. Посетить перечисленных ранее врачей.
    4. Зайти к терапевту для получения заключения о состоянии здоровья.
    5. Поставить печать на справке у главврача.

    Дело сделано. В действительности все намного проще, чем кажется. Особенно если обращаться за помощью в частные медицинские центры. Тогда оформление изучаемой бумаги отнимет не больше нескольких дней.

    Образец

    Ниже можно увидеть образец справки о состоянии здоровья гражданина. Этот бланк используется довольно часто. С ним знакомы все абитуриенты и выпускники школ.

    Некоторые школьные учреждения самостоятельно организовывают 11-классникам прохождение комиссии установленной формы. Поэтому зачастую задумываться над получением справки о состоянии здоровья пациента нет необходимости.

    Итоги

    Мы ознакомились со всей важной информацией относительно получения формы 086/у. Этот документ в некоторых случаях заменяется формой 302н. Фактически речь идет об одинаковых бумагах.

    Никаких особенностей изучаемая документация не имеет. Она просто отражает состояние здоровья человека и подтверждает отсутствие у гражданина противопоказаний для обучения/работы в выбранном направлении.

    Кроме того, благодаря форме 086/у при поступлении абитуриенту помогут выбрать тип уроков физкультуры. Некоторым гражданам показана только ЛФК. И это важно учитывать.

    Иначе обучение негативно скажется на здоровье студента.

    Источник: https://BusinessMan.ru/spravka-o-sostoyanii-zdorovya-po-forme-u-kak-poluchit.html

    Справка о здоровье при приеме на работу, новая форма

    При трудоустройстве обязательна справка о здоровье

    В процессе трудоустройства на любое предприятие требуется иметь при себе целый пакет документов. Это и трудовая книжка, и подтверждение квалификации, ИНН специалиста и другие бумаги по усмотрению работодателя. В некоторых организациях также предусмотрена справка о здоровье при приеме на работу.

    Зачем она нужна

    Такое требование может быть обусловлено несколькими причинами, среди которых:

    • сфера деятельности компании – пищевая промышленность, медицина, образование, сфера услуг и т.п.;
    • наличие вредных условий на производстве;
    • работа вахтовым методом в северных регионах страны.

    Справка должна быть гарантией того, что кандидат на этой должности будет справляться со своими обязанностями. Кроме того, при вредных условиях труда руководство предприятия имеет возможность отслеживать влияние негативных факторов на своего сотрудника.

    Обязательная медкомиссия

    Закон предусматривает обязательную медкомиссию для некоторых категорий соискателей. Обязательно медицинское обследование должны проходить:

    • лица, не достигшие совершеннолетия;
    • претенденты на вакансии, связанные с общепитом, торговлей и производством продуктов питания;
    • сотрудники детских и учебных учреждений;
    • спецалисты медицинских учреждений;
    • работники сферы транспорта, связанные непосредственно с управлением транспортом;
    • вахтовики;
    • шахтёры и другие специалисты, работающие под землёй;
    • работники, условия труда которых связаны с повышенной опасностью и вредностью;
    • служащие водопроводных сетей;
    • спасатели;
    • сотрудники полиции, судьи и соискатели на другие должности, для которых федеральным законодательством установлено требование об обязательном медосмотре.

    Поставить будущего работника в известность об обязательном медосмотре, выбрать медицинское учреждение и выдать направление является обязанностью работодателя.

    Виды справок

    На данный момент пройти эту процедуру можно не только в государственных организациях, но и в частных клиниках.

    Обычно форма справки обозначена как № 086/у, но бывает, что в разных компаниях она несколько отличается. Это зависит от степени вредности на производстве, его физической нагрузки и других факторов. В большинстве случае работодатель сам обговаривает данный вопрос с соискателем и предоставляет информацию о необходимом медосмотре.

    В настоящее время разделяют несколько видов данных документов, они могут предоставляться для:

    • вредных условий труда;
    • опасной работы;
    • государственных структур;
    • предприятий пищевой промышленности и др.

    Справка о здоровье при приеме на работу по новой форме 2014 года должна содержать гербовую печать медицинского учреждения. Если данного элемента нет в документе, то его можно считать недействительным.

    Сама же форма справки может быть представлена в различных вариантах, соответствующих конкретной организации.

    Если вам требуется пройти медосмотр, то целесообразней обратиться к своему потенциальному работодателю за предоставлением вам формы.

    Срок действия документа

    Какое время действительна справка о здоровье? Если речь идет об обычной справке 086/у, то она обладает силой на протяжении полугода. В том случае, если специалист устраивается на государственную службу, то документ, который будет иметь форму 001-ГС/у, можно будет предъявить в течение одного года со дня его получения.

    Но существует несколько ситуаций, в которых срок действия справки не будет иметь значения:

    1. Если специалист предъявил документ, предназначенный конкретному работодателю, при трудоустройстве в другую компанию. Здесь кандидат вынужден будет проходить повторное обследование у врачей. Это связано с тем, что на разных предприятиях существуют разные условия труда, для которых требуются разные медосмотры.
    2. Если соискатель перенес хирургическую операцию или заболел в тот период, когда его справка имеет силу. Документ при таких условиях будет аннулирован, и с кандидата потребуют повторное прохождение обследования в медицинском учреждении.

    Какие сведения должна содержать справка

    Для тех специалистов, которые устраиваются на какую-либо государственную должность, необходимо будет проходить медосмотр в любом государственном медицинском учреждении. Чтобы получить этот документ, кандидату понадобится его паспорт гражданина РФ и справки от нарколога и психиатра. Кроме того, нужно будет иметь при себе результаты флюорографии, кардиограмму, а также общий анализ крови.

    Что касается формы 086/у, то в нее должны быть включены следующие данные:

    • номер документа и дата его выдачи;
    • сведения об исследуемом гражданине (пол, возраст, ФИО, дата рождения, место прописки и проживания);
    • сведения о ранее перенесенных заболеваниях;
    • информация о клинике, в которой осуществлялся медицинский осмотр;
    • прививки, сделанные ранее;
    • название компании, должность, на которую устраивается соискатель;
    • описание вредных условий труда при их наличии;
    • результаты осмотра всеми специалистами медицинского учреждения;
    • результаты анализов, флюорографии, кардиограммы;
    • заключение терапевта о годности гражданина.

    Помимо этого, справка должна содержать подпись терапевта, печать поликлиники и заключение флюорографии (также в виде печати).

    Медосмотр при поступлении на работу

    Купить справку | Купить медсправки в Москве | kupit-sprau.net

    046 1 медицинская справка

    Бланк медицинская справка 083

    Источник: http://podborkadrov.com/priem-na-rabotu/medosmotr/spravka-o-zdorove.html

    Juristics
    Добавить комментарий